威海紫光工會榮獲全國模范職工之家稱號！

       近日，全總下發(fā)了《中華全國總工會關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者和命名全國優(yōu)秀工會積極分子、全國優(yōu)秀工會之友的決定》，表彰了一大批深受廣大職工群眾信賴和贊譽(yù)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，威海市共有4個基層單位工會榜上有名。

                                                         威海紫光生物科技有限公司

                                                        榮耀登榜

威海紫光生物科技開發(fā)有限公司

      威海紫光生物科技開發(fā)有限公司倡導(dǎo)“家文化”理念，工會作為職工之家，是“家文化”理念的踐行者。2004年公司工會成立伊始就選舉了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，職工口碑好的工會專、兼職人員，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，做到制度健全，職責(zé)明確，并按工會“六有”標(biāo)準(zhǔn)不斷提升完善，各項工作不斷提升，職工入會率達(dá)到100%，滿意度達(dá)到100%。

開展工資集體協(xié)商，保障員工經(jīng)濟(jì)權(quán)。從2008年至今，公司每年都由工會牽頭，由職工方和行政方開展工資集體協(xié)商，形成了職工薪酬正常增長機(jī)制。設(shè)立專門的工會培訓(xùn)基金，鼓勵職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善員工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的科學(xué)文化素質(zhì)，為職工打造成長平臺。目前，公司95%以上的管理者都是由普通員工成長起來的。

堅持合理化建議獎勵制度，鼓勵職工創(chuàng)新。公司工會常年開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言，設(shè)立了總經(jīng)理意見箱、職工心里話信箱，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，對被采納的合理化建議，公司給予一定獎勵。同時大力發(fā)展創(chuàng)新工作室，為職工創(chuàng)新提供場所，更為創(chuàng)新成果的誕生轉(zhuǎn)化提供機(jī)遇。

      開展豐富多彩的職工文化生活，營造和諧文化氛圍。成立藝術(shù)團(tuán)，有專門的工作場所，音響設(shè)施配備齊全，經(jīng)常性地開展各項職工文體活動：慶“三八”女職工趣味運(yùn)動會、拔河比賽，職工籃球比賽、羽毛球比賽、緣來是你青年聯(lián)誼會、紫光好聲音比賽等等，獲得了職工的一致好評。

      威海紫光秉承“為員工，尊重員工，成就員工”的核心價值觀，建立健全工會組織，全面維護(hù)員工的權(quán)益，做職工最貼心的后盾保障，全力為紫光家人打造良好的精神文化生活，營造輕松舒心的工作環(huán)境，使職工更好地融入到溫暖的紫光大家庭中，齊心協(xié)力、攜手并肩，共同創(chuàng)就威海紫光的盛世輝煌！